リクルートは、「価値の源泉は”人”」と考えており、価値の創造を継続的に最大化するため、従業員に対しては「自律」「チーム」「進化」を求め、会社としては個人の能力をいかんなく発揮するための機会・環境を提供することを約束しています。 今回の動画のテーマは”働き方”。 自分で手を挙げて異動する「キャリアウェブ制度」や、40年以上続く新規事業提案制度の「Ring」など、従業員のキャリア・成長を促進する制度から、リモートワークや週休約3日など、従業員がより柔軟に自分のワークスタイルに合わせて働ける仕組みまで、従業員は実際どのように活用しているのか、生声をお届けします。 ※動画内の掲載情報・データは2024年6月時点のものです ※掲載情報・データについての詳細は下記URLよりご確認ください ▼新卒採用サイト https://www.recruit.co.jp/employment/students/?utm_source=youtube&utm_medium=movie&utm_campaign=short ▼データで見る働き方（Long Ver.） https://youtu.be/8Uutc8XeCUw ▼リクルートの人的資本経営 https://www.recruit.co.jp/people/