1人雇用すると最大140万円最新で最強の#助成金 を解説します!
#補助金 と違い、NPO法人や一般社団法人も対象もちろん、#個人事業主 も対象!
【支給要件】
①契約社員で雇い、半年後正社員にする
②半年後、給与を3%アップする
③就業規則に正社員転換規定と多様な正社員制度規定を取り入れる
シンプルにこれだけ!
直近で採用予定がなくても就業規則は整えておきましょう!
【受給までのアクションステップ】
①賃金30万円で雇う場合、3%引いた約29.1万円で契約社員として雇用する
②入社6ヶ月までにキャリアアップ計画書を労働局に提出する
③就業規則に正社員転換規定と多様な正社員制度を記載する
④入社6ヶ月後に3%以上賃金を引き上げて30万円にする
最後にこの神助成金は『#キャリアアップ助成金 』です!
キャリアアップ助成金で1名雇用につき80万円!
さらに初めてこの助成金を使う場合はプラス20万円が1回だけ貰えます。
さらにさらにその社員を限定正社員、短時間正社員として雇えばプラス40万円。
これらを合計して最大140万円です!
2024年に助成上限額が2倍以上になり、超お得なのでぜひ活用していきましょう!
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SEO・MEOを得意とするHP制作会社
【株式会社西新宿ドットネット】の代表取締役
もともとは3次元CADの開発者として活躍。
世界最速のワイヤーフレーム処理を開発しました。
現在、中小企業のお助けマン的な存在になれるように
切磋琢磨しています。
ビジネスのヒントとしてご利用ください。
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